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• Diplômé(e) en Informatique (Bac+ 4)
• Minimum deux (02) années d’expériences en développement de tests fonctionnels automatisés
• Maîtrise des tests automatisés et des web services SOAP et Rest
• Maîtrise des outils de gestion des tests et anomalies (JIRA, Squash)
• Connaissance de WINDEV serait un atout
• Sens de l’analyse, curieux(se), créatif(ve) et force de proposition
• Maîtrise du français, anglais souhaité

• Diplôme d’ingénieur en BTP ou Génie Civil.
• 10 ans d’expérience en construction, dont 5 ans en gestion de travaux d’infrastructures (routes, ponts, etc.).
• Expérience en tant que Chef de Projet pour des projets financés par des Bailleurs de Fonds Internationaux ; connaissance des procédures de passation de marché est un atout.
• Maîtrise des logiciels techniques d’études routières et autres infrastructures, MS Office, et excellente maîtrise du français ; anglais souhaité.
• Compétences en communication, capacité d’analyse, travail en équipe, disponibilité pour déplacements, orientation résultats, intégrité et honnêteté.

Vos missions :

Profil et qualifications :

Vos missions :

Profil et qualifications :

• Diplômé(e) en Informatique (Bac+ 4)
• Minimum deux (02) années d’expériences en développement de tests fonctionnels automatisés
• Maîtrise des tests automatisés et des web services SOAP et Rest
• Maîtrise des outils de gestion des tests et anomalies (JIRA, Squash)
• Connaissance de WINDEV serait un atout
• Sens de l’analyse, curieux(se), créatif(ve) et force de proposition
• Maîtrise du français, anglais souhaité

• Gestion administrative du personnel
• Reporting : Gestion des tableaux de bord RH
• Contribution au process paie
• Relations avec les partenaires sociaux
• Acquisition des talents : Pilotage de bout en bout du process recrutement de son périmètre et accompagnement des managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes
• Garantie de l’expérience collaborateur : Mise en œuvre des divers projets RH

• Diplôme (Bac +5) en Ressources Humaines ou équivalent
• Première expérience dans l’un des volets RH susmentionnés
• Sens de la confidentialité, du service et du détail
• Rigoureux(se), autonome et réactif(ve)
• Polyvalent(e), avec un esprit curieux
• Capacité à collaborer, comprendre, analyser et conduire le changement
• Capacité à anticiper les évolutions métiers
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office)
• Maîtrise du français, anglais souhaité
• Connaissance du droit du travail

• Diplômé(e) en Commerce International, Transit ou dans un domaine similaire.
• Rigoureux(se), méthodique et organisé(e).
• Adaptable, proactif(ve) et autonome.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).

MISSIONS & TÂCHES

En tant que notre Ingénieur Junior en Business Intelligence, vous assurerez, sous la supervision du titulaire sénior, l’établisse-ment de Statistiques ainsi que la mise en relation avec les sys-tèmes des autres entités en partenariat avec GasyNet.

• Extraire des données de notre système d’information;
• Administrer et Développer le rapport JasperSoft;
• Analyser et mettre en place un nouvel outil de Business Intelli-gence (JasperReport ou Oracle BI) et créer un entrepôt de données.

CRITÈRES ET QUALITÉS

• Bac+4 minimum ou Master II + Spécialisation en informatique (de préférence en informatique décisionnelle)
• Connaissance en Jasper Report, Talend Open Source et/ou Oracle BI (forte compétence souhaitée)
• Parfaite maitrise du langage SQL
• Français courant
• Capable de travailler sous pression
• Motivé(e) et apte à travailler en équipe
• Autonome et rigoureux (se)

Missions & Tâches

Au sein du département Qualité, Santé, Sécurité et Environnement de GasyNet, vous serez un élément-clé pour la mise en œuvre du système de gestion intégrée (HSEMS) du groupe SGS en matière de QHSE au niveau des différents sites de GasyNet dans les provinces.

• Mettre en œuvre des initiatives du Groupe sur les sites
• Coordonner la mise en place du système de gestion intégrée du groupe en matière de qualité, santé, sécurité et de la gestion de l’environnement conformément aux exigences de la norme ISO 9001, ISO 17020, ISO 14001, ISO 19011, ISO 26000 et ISO 45001.
• Signalement des dangers, des quasi-accidents et des incidents du site
• Faciliter l’évaluation des risques au niveau des sites (Provinces)
• Planifier et assurer la formation QHSE requise pour les provinces et les sous-traitants
• Assurer l’induction HSE des nouvelles recrues, stagiaires, sous-traitants
• Effectuer des inspections HSE à l’aide de Checklist
• Planifier/organiser des audits QHSE internes dans les provinces et faire le suivi des plans d’action QHSE
• Signaler les observations ou non-conformités QHSE au Manager du Site et au responsable QHSE du pays
• Autres taches jugées utiles en termes de HSE comme en cas de sinistres ou de catastrophes naturelles (ex : cyclones, etc.) suivant le plan de continuité des activités de la société.

D’autres tâches raisonnables peuvent être assignées au titulaire du poste

Profil & Qualités

• BAC + 4 minimum dans le domaine de l’Environnement, de la Qualité ou dans un domaine similaire
• Expériences probantes d’au minimum deux (02) dans le domaine QHSE
• Bonnes connaissances pratiques en matière en qualité et HSE (ISO 9001 – ISO45001 – ISO14001)
• Jouir d’une bonne santé physique et mentale
• Apte à se déplacer fréquemment en province
• Malagasy et français courants, bonnes notions d’anglais
• Bonnes connaissances du pack Office (Word, Excel, etc.)

Missions & Tâches

Au sein du département Qualité, Santé, Sécurité et Environnement de GasyNet, vous serez un élément-clé pour la mise en œuvre du système de gestion intégrée (HSEMS) du groupe SGS en matière de QHSE au niveau des différents sites de GasyNet à Tana.

Mettre en œuvre des initiatives du Groupe sur les sites

– Coordonner la mise en place du système de gestion intégrée du groupe en matière de qualité, santé, sécurité et de la gestion de l’environnement conformément aux exigences de la norme ISO 9001, ISO 17020, ISO 17025 ; ISO 14001, ISO 19011, ISO 26000 et ISO 45001.

– Signalement des dangers, des quasi-accidents et des incidents du site

– Faciliter l’évaluation des risques au niveau des sites

– Planifier et assurer la formation QHSE requise pour les sites et les sous-traitants

– Assurer l’induction HSE des nouvelles recrues, stagiaires, sous-traitants

– Effectuer des inspections HSE à l’aide de Checklist

– Planifier/organiser des audits QHSE internes et faire le suivi des plans d’action QHSE

– Signaler les observations ou non-conformités QHSE au Manager du Site et au responsable QHSE du pays

– Autres taches jugées utiles en termes de HSE comme en cas de sinistres ou de catastrophes naturelles (ex : cyclones, etc.) suivant le plan de continuité des activités de la société.

D’autres tâches raisonnables peuvent être assignées au titulaire du poste

Profil & Qualités

– BAC + 4 minimum dans le domaine de l’Environnement, de la Qualité ou dans un domaine similaire

– Expériences probantes d’au minimum deux (02) dans le domaine QHSE

– Bonnes connaissances pratiques en matière en qualité et HSE (ISO 9001 – ISO45001 – ISO14001)

– Jouir d’une bonne santé physique et mentale

– Apte à se déplacer fréquemment

– Malagasy et français courants, bonnes notions d’anglais

– Bonnes connaissances du pack Office (Word, Excel, etc.)