MODULE COMMUNAUTE PORTUAIRE

A propos

La distribution du manifeste électronique

Il permet aux entités habilitées de recevoir le manifeste électronique

Le manifeste import est disponible en version électronique dans le guichet unique électronique TradeNet et distribué automatiquement aux entités habilitées. L’Agence Portuaire Maritime et Fluvial les reçoit régulièrement depuis 2009 pour des besoins statistiques et de contrôle.

Comment fonctionne-t-il ?

1.

Le manifeste est soumis par la compagnie maritime dans le système douanier.

2.

Le manifeste est répliqué automatiquement dans le guichet unique TradeNet.

3.

TradeNet envoie la version électronique aux entités habilitées à la recevoir.

A propos

Le module de Gestion Portuaire

Il permet à l’agent au portail de vérifier, en fonction de la situation du dédouanement, si le camion est admis à entrer dans l’enceinte du Port.

L’entrée d’un camion ou d’un conteneur dans l’enceinte portuaire se doit d’être réglementé pour permettre une fluidité des opérations et des mouvements et éviter les congestions à l’intérieur du port.

Le Module de Gestion Portuaire permet à l’agent au portail de vérifier, en fonction de la situation du dédouanement, si le camion ou le conteneur est ou n’est pas encore admis à entrer dans l’enceinte du port. Il est utilisé par les agents de la SPAT à Toamasina.

Comment fonctionne-t-il ?

1.

Le transporteur se présente au portail du port, soit pour chercher des marchandises dédouanées soit pour déposer des conteneurs à l’exportation.

2.

A l’importation, le module Gestion Portuaire permet à l’agent du Port de vérifier que le dédouanement suit bien son cours et que le transporteur est admis à entrer pour la suite de la procédure.

3.

A l’exportation, le module permet à l’agent du port de vérifier si les marchandises ont bien fait l’objet d’une déclaration et que le transporteur est admis à entrer pour la suite de la procédure.

A propos

Le module Delivery Order

Il a permis de dématérialiser le Bon à Délivrer pour les besoins de la douane et des manutentionnaires

La délivrance du Delivery Order ou Bon à Délivrer (BAD) par la compagnie maritime signifie que l’opérateur a accompli toutes les formalités et effectué tous les paiements nécessaires auprès de cette dernière.

Le Module Delivery Order permet aux compagnies maritimes d’émettre ce BAD de manière électronique à l’attention de leurs clients et des autorités douanières et fait partie des conditions requises dans le système pour la libération des marchandises.

Comment fonctionne-t-il ?

1.

L’opérateur ou son représentant se présente au consignataire pour effectuer la procédure ainsi que les paiements associés.

2.

La compagnie maritime émet le Bon à Délivrer de manière électronique via le guichet unique TradeNet.

3.

Le BAD est disponible en temps réel dans le système pour les besoins de la douane et des manutentionnaires.

A propos

Le module Manutentionnaire

Il permet au manutentionnaire de vérifier l’accomplissement des différentes formalités avant d’autoriser l’enlèvement ou l’embarquement des marchandises

Les manutentionnaires au niveau des ports doivent pouvoir vérifier l’accomplissement des différentes formalités effectuées au niveau des autres parties prenantes avant d’autoriser l’enlèvement des marchandises à l’importation ou l’embarquement des marchandises à l’exportation.

A Toamasina, des échanges automatiques de données ont été mis en place entre TradeNet et MICTSL qui reçoit en temps réel les détails des conteneurs répondant aux exigences de l’enlèvement et de l’embarquement.

Dans les ports autres que Toamasina, le Module Manutentionnaire offre la possibilité aux manutentionnaires :

– à l’importation, de vérifier si les conteneurs sont en règle vis-à-vis de la Douane, de GasyNet et des consignataires, de valider leur sortie, puis d’effectuer le suivi des conteneurs vides et de leur restitution aux consignataires ;

– et à l’exportation, de vérifier si les conteneurs sont en règle puis de valider leur admission à l’embarquement.

Comment fonctionne-t-il ?

1.

Une fois le dédouanement effectué, l’opérateur ou son représentant se présente au niveau du manutentionnaire pour procéder soit à l’enlèvement des marchandises (importation) soit à l’embarquement (exportation).

2.

A l’importation, le module permet au manutentionnaire de vérifier si les conteneurs sont en règle vis-à-vis de la Douane, de GasyNet et des consignataires, de valider leur sortie, puis d’effectuer le suivi des conteneurs vides et de leur restitution.

3.

A l’exportation, le module permet au manutentionnaire de vérifier si les conteneurs sont en règle vis-à-vis de la douane puis de valider leur admission à l’embarquement.

Pour tous renseignements supplémentaires ou pour toute assistance

TradeNet Helpdesk

e-mail : MG.Tradenet@sgs.com

Téléphone : (+261) 20 23 564 10 (Poste 340, Poste 341) / (+261) 32 05 564 10

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Votre dossier de candidature

NOUS RECRUTONS !
Publié le 10 octobre 2024

Stagiaires - Agents Administratifs

Département:

Candidature à envoyer avant le 17 Oct. 2024

Poste basée à Andraharo

Vos missions :

Vérifier la conformité des dossiers soumis par les opérateurs dans le système et procéder à leur validation conformément aux procédures et indicateurs de performance mis en place,
Effectuer l’inspection physique des véhicules sur Tanà en cas de besoin, et les enregistrer dans le système,
Traiter les dossiers d’inspection des véhicules entrant dans le système conformément aux procédures,
Assurer le suivi des dossiers d’inspection et rapporter toutes anomalies constatées,
Faire part de toutes informations au supérieur hiérarchique pour l’amélioration du processus et système en place
Assurer d’autres tâches qui seront confiées par le supérieur hiérarchique.

Profil et qualifications :

Bacc + 2/3 en gestion, Commerce International ou similaire
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point)
Connaissance du milieu automobile est un atout
La notion en techniques douanières est un avantage
Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement
Aptitude à travailler sous pression et à respecter les échéances strictes
Forte Orientation vers l’atteinte des résultats et des objectifs fixés
Intégrité, confidentialité et honnêteté
Publié le 3 octobre 2024

Femme de ménage

Département: Admin. & Procurement

Candidature à envoyer avant le 11 Oct. 2024

Poste basée à Tamatave

Vos missions :

Assurer la propreté des zones attribuées (bureaux, couloirs, etc.)
Assurer la mise à disposition des consommables d’hygiène dans leur zone attribuée
Respecter le règlement intérieur ainsi que les instructions de travail
Assurer la permanence suivant planning préétabli avec ses collègues
Aviser le responsable de tous les incidents liés à ses tâches (coupure d’eau, problème de plomberie…)
Toute autre tâche jugée utile pour la propreté et le rangement des bureaux
Assurer l’accueil des clients en cas de besoin

Profil et qualifications :

Niveau BEPC
Expériences probantes dans le domaine
Bonne capacité d’organisation et d’adaptation aux consignes
Courtoise, discrète et autonome
Bonne compréhension du français
Publié le 19 août 2024

Testeur Automatisation (H/F)

Département: IT

Candidature à envoyer avant le 04 Nov. 2024

Poste basée à Andraharo

Passionné(e) par la technologie et vous souhaitez contribuer activement à des projets innovants ? Il est temps de rejoindre notre équipe pour être Testeur Automatisation
Vos missions :
  • Rédiger les plans de tests (fonctions à tester)
  • Concevoir les automates (tests et points de contrôle)
  • Exécuter les cas-tests et consigner les anomalies
  • Réaliser la revue de tests (synthèse)
Profil et qualifications :
  • Diplômé(e) en Informatique (Bac+ 4)
  • Minimum deux (02) années d’expériences en développement de tests fonctionnels automatisés
  • Maîtrise des tests automatisés et des web services SOAP et Rest
  • Maîtrise des outils de gestion des tests et anomalies (JIRA, Squash)
  • Connaissance de WINDEV serait un atout
  • Sens de l’analyse, curieux(se), créatif(ve) et force de proposition
  • Maîtrise du français, anglais souhaité
Publié le 7 août 2024

Un(e) HR Coordinator par Intérim

Département: Ressources Humaines

Candidature à envoyer avant le 30 Août. 2024

Poste basée à Andraharo

Vos responsabilités :
  • Gestion administrative du personnel
  • Reporting : Gestion des tableaux de bord RH
  • Contribution au process paie
  • Relations avec les partenaires sociaux
  • Acquisition des talents : Pilotage de bout en bout du process recrutement de son périmètre et accompagnement des managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes
  • Garantie de l’expérience collaborateur : Mise en œuvre des divers projets RH
Profil et qualifications :
  • Diplôme (Bac +5) en Ressources Humaines ou équivalent
  • Première expérience dans l’un des volets RH susmentionnés
  • Sens de la confidentialité, du service et du détail
  • Rigoureux(se), autonome et réactif(ve)
  • Polyvalent(e), avec un esprit curieux
  • Capacité à collaborer, comprendre, analyser et conduire le changement
  • Capacité à anticiper les évolutions métiers
  • Maîtrise des outils informatiques (MS Office)
  • Maîtrise du français, anglais souhaité
  • Connaissance du droit du travail
Publié le 31 juillet 2024

Des Stagiaires BSC

Département: BSC

Candidature à envoyer avant le 11 Août. 2024

Poste basée à Andraharo

Vous souhaitez contribuer activement au développement du commerce international à Madagascar ? Nous recherchons des « Stagiaires BSC » pour rejoindre notre équipe.
Votre rôle consistera à :
  • Assurer les vérifications documentaires et attribuer les bons statuts à chaque BSC.
  • Exécuter toutes les tâches confiées par le Superviseur BSC.
  • Préserver la confidentialité la plus stricte quant aux informations traitées.
Qualifications :
  • Diplômé(e) en Commerce International, Transit ou dans un domaine similaire.
  • Rigoureux(se), méthodique et organisé(e).
  • Adaptable, proactif(ve) et autonome.
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
Publié le 17 juin 2024

UN INGENIEUR JUNIOR EN BUSINESS INTELLIGENCE

Département: IT

Candidature à envoyer avant le 28 Juin. 2024

Poste basée à Andraharo

MISSIONS & TÂCHES

En tant que notre Ingénieur Junior en Business Intelligence, vous assurerez, sous la supervision du titulaire sénior, l’établisse-ment de Statistiques ainsi que la mise en relation avec les sys-tèmes des autres entités en partenariat avec GasyNet.

  • Extraire des données de notre système d’information;
  • Administrer et Développer le rapport JasperSoft;
  • Analyser et mettre en place un nouvel outil de Business Intelli-gence (JasperReport ou Oracle BI) et créer un entrepôt de données.

CRITÈRES ET QUALITÉS

  • Bac+4 minimum ou Master II + Spécialisation en informatique (de préférence en informatique décisionnelle)
  • Connaissance en Jasper Report, Talend Open Source et/ou Oracle BI (forte compétence souhaitée)
  • Parfaite maitrise du langage SQL
  • Français courant
  • Capable de travailler sous pression
  • Motivé(e) et apte à travailler en équipe
  • Autonome et rigoureux (se)
Publié le 2 mai 2024

Un (01) Quality, Health, Safety & Environment Site Specialist (H/F) (Poste base à Tamatave)

Département: Quality Health Safety & Environment

Candidature à envoyer avant le 13 Mai. 2024

Poste basée à Tamatave

Missions & Tâches

Au sein du département Qualité, Santé, Sécurité et Environnement de GasyNet, vous serez un élément-clé pour la mise en œuvre du système de gestion intégrée (HSEMS) du groupe SGS en matière de QHSE au niveau des différents sites de GasyNet dans les provinces.

  • Mettre en œuvre des initiatives du Groupe sur les sites
  • Coordonner la mise en place du système de gestion intégrée du groupe en matière de qualité, santé, sécurité et de la gestion de l’environnement conformément aux exigences de la norme ISO 9001, ISO 17020, ISO 14001, ISO 19011, ISO 26000 et ISO 45001.
  • Signalement des dangers, des quasi-accidents et des incidents du site
  • Faciliter l’évaluation des risques au niveau des sites (Provinces)
  • Planifier et assurer la formation QHSE requise pour les provinces et les sous-traitants
  • Assurer l’induction HSE des nouvelles recrues, stagiaires, sous-traitants
  • Effectuer des inspections HSE à l’aide de Checklist
  • Planifier/organiser des audits QHSE internes dans les provinces et faire le suivi des plans d’action QHSE
  • Signaler les observations ou non-conformités QHSE au Manager du Site et au responsable QHSE du pays
  • Autres taches jugées utiles en termes de HSE comme en cas de sinistres ou de catastrophes naturelles (ex : cyclones, etc.) suivant le plan de continuité des activités de la société.

D’autres tâches raisonnables peuvent être assignées au titulaire du poste

Profil & Qualités

  • BAC + 4 minimum dans le domaine de l’Environnement, de la Qualité ou dans un domaine similaire
  • Expériences probantes d’au minimum deux (02) dans le domaine QHSE
  • Bonnes connaissances pratiques en matière en qualité et HSE (ISO 9001 – ISO45001 – ISO14001)
  • Jouir d’une bonne santé physique et mentale
  • Apte à se déplacer fréquemment en province
  • Malagasy et français courants, bonnes notions d’anglais
  • Bonnes connaissances du pack Office (Word, Excel, etc.)
Publié le 2 mai 2024

Un (01) Quality Health Safety & Environment Site Specialist (H/F) (Poste base à Tana)

Département: Quality Health Safety & Environment

Candidature à envoyer avant le 13 Mai. 2024

Poste basée à Andraharo

Missions & Tâches

Au sein du département Qualité, Santé, Sécurité et Environnement de GasyNet, vous serez un élément-clé pour la mise en œuvre du système de gestion intégrée (HSEMS) du groupe SGS en matière de QHSE au niveau des différents sites de GasyNet à Tana.

Mettre en œuvre des initiatives du Groupe sur les sites

– Coordonner la mise en place du système de gestion intégrée du groupe en matière de qualité, santé, sécurité et de la gestion de l’environnement conformément aux exigences de la norme ISO 9001, ISO 17020, ISO 17025 ; ISO 14001, ISO 19011, ISO 26000 et ISO 45001.

– Signalement des dangers, des quasi-accidents et des incidents du site

– Faciliter l’évaluation des risques au niveau des sites

– Planifier et assurer la formation QHSE requise pour les sites et les sous-traitants

– Assurer l’induction HSE des nouvelles recrues, stagiaires, sous-traitants

– Effectuer des inspections HSE à l’aide de Checklist

– Planifier/organiser des audits QHSE internes et faire le suivi des plans d’action QHSE

– Signaler les observations ou non-conformités QHSE au Manager du Site et au responsable QHSE du pays

– Autres taches jugées utiles en termes de HSE comme en cas de sinistres ou de catastrophes naturelles (ex : cyclones, etc.) suivant le plan de continuité des activités de la société.

 

D’autres tâches raisonnables peuvent être assignées au titulaire du poste

Profil & Qualités

– BAC + 4 minimum dans le domaine de l’Environnement, de la Qualité ou dans un domaine similaire

– Expériences probantes d’au minimum deux (02) dans le domaine QHSE

– Bonnes connaissances pratiques en matière en qualité et HSE (ISO 9001 – ISO45001 – ISO14001)

– Jouir d’une bonne santé physique et mentale

– Apte à se déplacer fréquemment

– Malagasy et français courants, bonnes notions d’anglais

– Bonnes connaissances du pack Office (Word, Excel, etc.)

Publié le 29 avril 2024

Un HR Generalist Senior (H/F)

Département: Ressources Humaines

Candidature à envoyer avant le 10 Mai. 2024

Poste basée à Andraharo

Missions & Tâches

En raison de votre haut potentiel dû à une expérience probante dans le domaine des Ressources Humaines, vous effectuerez des tâches de qualité supérieure dans les activités RH ci-après :

  • Gestion générale du personnel (gestion administrative, gestion des avantages sociaux, gestion du SIRH, garant du climat social et du respect de la législation en vigueur)
  • Gestion des data et du reporting RH
  • Intégration, accompagnement et orientation des employés pour les sujets d’ordre RH
  • Gestion de la paie (états de paie, JV de salaire, vérification de conformité, suivi et résolution)
  • Veille et mise à jour en matière de législation et de politiques/procédures en interne
  • Benchmarking (conformité de l’échelle salariale appliquée et comparaison des postes existants par rapport au marché)

Profil & Qualités

  • Plus de cinq (05) années d’expériences probantes dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines ou dans le domaine juridique
  • Justifie au minimum d’un diplôme équivalent à un Bac + 4 (Maîtrise ou Master I) en Ressources Humaines, en Droit ou dans un domaine parent pertinent
  • A bénéficié de formations poussées portant sur les thématiques de la gestion de la paie, des relations au travail ou encore des gestions de conflits
  • Sens de l’écoute
  • Rigoureux
  • Grande aisance relationnelle
  • Discret et respectueux de la confidentialité
Publié le 11 avril 2024

UN (01) INDOOR SALES (H/F)

Département: BSC

Candidature à envoyer avant le 18 Avr. 2024

Poste basée à Andraharo

MISSIONS & TÂCHES

En tant que notre Indoor Sales, vous serez un maillon incontournable du commerce international à Madagascar en apportant les solutions aux différents blocages compte-tenu des exigences et remarques des usagers sur l’application BSC (Bordereau de Suivi de Cargaisons).

• Assister les usagers par le biais d’appels téléphoniques ou de courriers électroniques pour toutes questions techniques ou de blocage relatifs aux BSC, notamment pour les soucis de recevabilité des BSC
• Assurer l’interface entre l’usager et le Back Office (BSC B.O) pour de l’assistance sur les BSC
• Rendre compte à sa hiérarchie avec des rapports d’activités journaliers et aussi la production de documents mensuels (activité du service, etc.)

CRITÈRES ET QUALITÉS

• Bac+3 en Commerce, Marketing, Economie, Management ou
équivalent
• Bonne connaissance du contexte national et international
• De bonnes connaissances en commerce international et/ou
techniques douanières
• Maîtrise de l’outil informatique Ms Office
• Maitrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
• Bonne capacité d’écoute, bonne élocution et une forte orientation
client